Voici une formation de 3 jours sur les dynamiques de groupes, proposée par notre partenaire Graines de Plénitude.
Quand? Les 15, 16 et 17 avril 2022, de 9h30 à 17h.
« Qu’il s’agisse d’entreprises, d’associations, de collectifs citoyens, d’équipes, et même de familles, tout groupement d’individus fait face, tôt ou tard, au cours de son développement ou de son évolution spontanée ou délibérée, à des défis organisationnels, relationnels, dans les modes de collaboration, les prises de décisions, dans l’attribution des rôles et fonctions, des périmètres de responsabilités, etc.
Les membres du groupe, particulièrement les leaders du groupe, doivent généralement composer entre liberté/autonomie/initiative des individus, styles de chacun(e), etc. d’une part (les « Je ») et intérêts et objectifs du collectif (le « Nous ») d’autre part.
Confrontés à une diversité de situations, les leaders et les autres membres du groupe n’identifient pas nécessairement les enjeux, risques et blocages pouvant apparaitre par manque de clarté, de rigueur, de formalisation des choix posés et de la façon de les poser.
Cette formation donne aux leaders et aux autres membres des groupes, de façon transversale à la diversité des réalités rencontrées, des clés de compréhension permettant de clarifier les principes, processus et postures favorisant des dynamiques de fonctionnement collaboratives constructives, à la fois efficaces et respectueuses du rythme et des particularités de chacun(e).
La formation est dynamique (interactive et participative) et expérientielle.
Objectifs de la formation :
• Comprendre les bases de fonctionnement des groupes
• Concevoir un cadre, des règles de fonctionnement en groupe
• Créer, développer et pérenniser une dynamique de groupe productive et saine
• Comprendre les principes de l’intelligence collective et de la Gouvernance partagée
• Adopter l’intelligence collective, ses processus d’élaboration collective
• Tester les processus inhérents à la Gouvernance partagée (modes de collaboration, de prises de décisions, de répartition des rôles et des tâches, suivis)
• Intégrer les enjeux relationnels et de postures inhérents à la co-existence de « Je(s) » et du « Nous » (leadership, pouvoir sur/pouvoir de, ego, etc.).
Finalités :
« Apprendre à être et faire ensemble, autrement, en congruence avec soi-même, le groupe, dans le respect de ses valeurs et de sa raison d’être ».
Formateur : Frédéric BERTIN
Prix : 495 € HTVA (598,95 € TTC)
Réduction de 20 % pour les coopérateurs sympathisants
Prix solidaire : 225 € TTC (Parce que l’argent ne doit pas être un frein, trois places au tarif solidaire sont disponibles. Afin de pouvoir bénéficier de ce tarif, merci de contacter au préalable le responsable de la formation au 0474/467.917)
A virer au compte IBAN BE 87 7320 5618 6794 BIC CREGBEBB.
! Attention seul le paiement tient lieu d’inscription.
Inscription obligatoire (respect des mesures COVID).
Vous pouvez également nous faire un don complémentaire afin de soutenir notre coopérative et nous permettre de continuer à proposer des tarifs accessibles à tous.!
Veuillez apporter votre lunch de midi. Les boissons et collations au cours de la journée sont offertes.
REPORTÉ
FILM DOCU : « Le Temps Long » de Lou Colpé
